Comemoramos o dia Internacional da Mulher na Rodio
No dia 8 de Maço de 2022, dia internacional da Mulher, levámos a cabo uma das primeiras acções de cocriação para uma organização com Igualdade de oportunidades entre mulheres e homens. Neste dia, contámos com a participação de todas as mulheres da Rodio Portugal e da nossa empresa irmã Rodio Kronsa (Espanha), que teve como principal objectivo a recolha, em primeira mão, de temas que serão incluídos no Plano de Igualdade da nossa organização, assim como a discussão de novas ideias para promover e desenvolver a igualdade na Rodio e na Rodio Kronsa. A Rodio, como empresa e como parte integrante do Grupo Vinci, tem como objectivo ser uma organização destacada com o selo da Igualdade.
Num ambiente livre e informal, as participantes contribuíram activamente neste evento, com ideias, reflexões e pontos de vista. Estas iniciativas não ficarão apenas por este dia, pois durante o presente ano, estas ideias serão postas em prática sob o selo da Igualdade que a organização pretende destacar.
Para além da importância do evento, este dia foi também um momento de união e reencontro há muito tempo esperado e impossibilitado nos últimos tempos pela pandemia.
Rodio na Actualidade
Hoje em dia, podemos afirmar que os nossos processos de selecção e promoção só consideram capacidades profissionais e conhecimentos adquiridos, tanto académicos como profissionais, ao longo de cada trajectória. Ainda assim, consideramos que existe ainda um longo caminho a percorrer para alcançarmos uma empresa mais plural e igual, com excelentes profissionais, independentemente do sexo.
Na Rodio Portugal e Rodio Kronsa trabalham mulheres de diferentes idades, formações académicas, experiências e vivências profissionais, etnias e origens. Algumas colegas confiaram-nos mais de 30 anos das suas vidas. Estamos muito agradecidos pelo seu compromisso, qualidade de trabalho, entusiamo e energia .
O nosso compromisso
O nosso compromisso com a Igualdade de Oportunidades entre mulheres e homens foi alcançado e continuaremos a trabalhar para que possamos reflecti-lo no dia a dia da nossa empresa.